健康促進委員会 第三回
うわ〜い＼(＾o＾)／ 今回のブログ担当は4月に入社したての後藤でございます。よろしくお願いします。 第三回健康促進委員会が4月19日に開催されました～。 今回は名古屋から東京勤務になるメンバーの激励会も兼ねており、1 […]
4月 新体制始りました！
どうも。自称CHO（chief humorous officer）の新井です。 早いモノで気づけば4月も第2週が終わりました。 ところで皆さん、3月30日は楽しみましたか？？ 3月30日は、翌週頭が4月2日という事で新入 […]
6期の収益の一部を寄付させていただきました。
今期も当社経営理念に謳っております、「リアルな社会貢献の実施」の観点から収益の一部を下記の通りに寄付させていただきました。 RACK(一般社団法人アジア南太平洋友好協会)を通じ カンボジアのプノンサンパウで行われる慰霊活 […]
数学勉強会をしました。
どうも新井です。 先日、会社で数学の勉強会をしました。 ※なんか基本的な高校数学すら年取ると怪しくなってくるよね～ から始まった復習を兼ねた勉強会です。 数学ですよ。 数学！ B・NP・E・A・S 文系出身 Notプログ […]
トップ幹部育成セミナー２８：ベンチャー・ビジネスから東証１部上場への成長
テーマ ベンチャー・ビジネスを３３年かけて東京証券取引所１部上場企業に育てた創業者 セミナー最終回となる今回のテーマは、 「ベンチャー・ビジネスを３３年かけて東京証券取引所１部上場企業に育てた創業者」です。 わずか数名で […]
トップ幹部育成セミナー２７：総括
テーマ 第１回から第２６回の振り返りと総括 総括 これまで長く開催して頂いてきたセミナーも次回を持って区切りを付ける事となり 今回の講義のテーマは「第１回からの振り返りと総括」です。 これまで講義して頂いた […]
トップ幹部育成セミナー２６：公平無私の世界
テーマ 公平無私の世界 - 公平無私の世界とは 公平無私の世界 今回の講義のテーマは「公平無私の世界」です。 「公平無私の世界とは」なにかと言う所から、公平無私の文化を社内でつくるためにリーダ自身が取り組まなければならな […]