エンジニアをインタビュー！　その２

こんにちは(^▽^)/
アルカディア・プラス　経営管理課です！
本日の内容は前回同様、社員インタビュー🎤

エンジニアのOさんにインタビューしてきました～
就活生のみなさんが興味のある質問ばかりだと思うので、
参考にしてみてくださいね！

Q入社何年目ですか？

12年目です。

Q所属は？

ITコンシェルジュ第1チームのチームリーダーです。

Q仕事内容を教えてください。

某メーカーの見積資料出力システムを作っています。
具体的には、客先の営業さんやエンドユーザーが、
商品ごとに見積りを自動で出力できるものです。

Qやりがいは？

単純に、お客様が求めているものを作って、
お客様からお礼が来たり、
いいシステムだといわれたりしたときはうれしいですね。

Q難しいと感じたことは？

人間関係…ですかね…(笑)
人それぞれ意見が違いますからね。
トラブルが発生した際、お互いが納得できるよう
折り合いをつけることが難しいと感じるときがありますね。

Ｑ仕事で難しいと感じることは？

新しい仕事はどれも難しいです。
自分が得意な言語を指定することが出来ないので、
仕事をしながら日々勉強をしています。

Ｑどんな人と一緒に働きたいですか？

コミュ力がある人、仕事に責任を持ってくれる人、人の意見が聞ける人です。
コミュニケーションの一つでもありますが、会話ができるっていうのもありますね。
「相手の質問に対して求められた答えを出せること」もその一つかと。
例えば、YESかNOで答える質問に違う答えを返したり、
アドバイスや意見に対して「これが自分のポリシーなので」みたいに頑なに
なって改善できない人は、コミュニケーション能力があるとは言えないような。
従来のやり方にこだわらず、他の人の意見を取り入れ、業務に活かせるような人が良いかと思います。

Ｑエンジニアに向いている人は？

好奇心旺盛・気遣いができる・コミュ力がある人！
例えば、いろんなことを試行錯誤できたり、
お客様に対してサービス精神をもって仕事ができたりするといいですね。
（お客様へ提案する仕事なので）

Ｑ自社の課題は？

現在、中堅のエンジニアが少なく、年齢が若手とベテラン社員で離れすぎていて、
コミュニケーションがとりにくいところですね…
ちょっとした話題で世代間ギャップを感じる…ということから、
お互いに遠慮してしまって、話しにくいところがあるのだと思います…。
だからこそ、今、広報活動に力を入れて、
採用活動につなげようとしてくれているのは素晴らしいと思うんですよ！

※当社は新卒、中途ともに積極採用中です！
詳しくはマイナビ、リクルートの当社掲載サイトをご覧ください。

Ｑ最後に、就活生へ向けてアドバイス！

学生のうちにできることはやっておいたほうがいい…
でも、社会人になっても遊べます！飲みに行ったりとか！(笑)
私は専門学校に入学する時に名古屋に来たので、当時は友達が多くはなく、
社会人になってから仕事関係の人たちと遊ぶことが多くなりました。
あとは、学生時代の友達は大切にしたほうがいいです。
ITの専門学校だったので、どこか取引先でつながったりすることもありました。

16personality診断

Oさんに16personality診断をしていただきました！
「16Personalities」とは、人間の4つの心理的領域（感覚・直観・感情・思考）について、
2つずつのタイプ分けを行い、16種類に分ける性格診断のことです。

Oさんの16personality診断の結果は"仲介者"でした！

⇒仲介者（INFP）は控えめ、または静かそうに見えるかもしれませんが、
心の中は情熱であふれ、生き生きとしている人たち。独創的かつ想像力豊かなので、
色々な空想をしながら、さまざまな会話やストーリを作り上げることが好きなタイプ。

アルカディア･プラスには、個性的な社員がたくさんいるので、
社員全員の診断をしたら面白い結果が出るかも…！

…ということで！
近いうちに、16personality診断結果のブログをアップする予定なので、
楽しみにしていてください〜〜ヽ(‘ ∇‘ )ノ